Нанимайте умнее.
Продвигайте справедливее.
Оценивайте без предвзятости.
Проводите защищенные и информативные предварительные оценки при приеме на работу и внутренние аттестации — с искусственным интеллектом, который видит то, что упускают резюме и собеседования.
С чем сталкиваются HR-команды
Мошенничество и искажение информации в резюме
Длительное время найма на технические должности
Предвзятость во внутренних оценках и продвижениях
Отсутствие масштабируемого способа объективной оценки навыков
Для рекрутеров
Автоматизированное онлайн-тестирование с живым прокторингом
Двухкамерная верификация личности и поведения
Журналы защиты от списывания и аналитика поведения
Для HR и учебных отделов
Выявление пробелов в навыках с индивидуальными отчетами
Защищенные внутренние аттестации для повышений
Аналитические панели для проверки объективности
Пример: ИТ-аккредитация с AstanaHub
3,031
участников прошли сертификацию
100%
проверенных результатов — 81 не прошли
193
различных направлений навыков
Оценки с ИИ-прокторингом и экспортируемыми отчетами
Ключевые преимущества для предприятий
Более быстрые решения о найме на основе данных
Проведение тестирования по филиалам или странам
Аудиторские следы для соответствия и разрешения споров
Высокая целостность внутренних оценок
Простая интеграция с платформами управления персоналом
Снижение нагрузки на HR через автоматизацию
Создайте коллектив,
которому вы можете доверять — на всех уровнях.
Усильте ваш рекрутинг и развитие с помощью защищенных оценок. Справедливо, быстро и масштабируемо в глобальном масштабе.